Wie funktioniert die Flipped-Learning-Methode und wo sollte sie eingesetzt werden?

Haben Sie sich schon einmal in Vorlesungen gelangweilt und waren dann ganz allein zu Hause und haben sich mit Aufgaben abgemüht? Oder träumen Sie vielleicht von spannenderem Lernen? Genau das ist das Ziel von Flipped Learning, auch Flipped Classroom genannt. Es ist einer der interessantesten Trends im Bildungsbereich. Doch was genau beinhaltet diese Methode? Und ist sie mehr als nur eine vorübergehende Modeerscheinung? Ich zeige Ihnen, wie dieses Modell funktioniert und warum es Ihre Lernmethode verändern kann.

Wie funktioniert Flipped Learning?

Das Prinzip ist einfach, ja genial. Beim traditionellen Modell eignet man sich neues Wissen in Vorlesungen an und festigt es anschließend durch das Bearbeiten von Aufgaben zu Hause. Beim Flipped Learning ist es genau umgekehrt.

• Zu Hause: Sie lernen die Theorie selbstständig. Sie schauen sich Videos an, lesen Artikel und hören Podcasts. Dies ist eine ideale Option für die Erwachsenenbildung.
• Im Unterricht/in der Besprechung: Sie treffen sich mit einem Mentor, um Probleme zu lösen, zu diskutieren und in Gruppen zu arbeiten. Dabei ist Zeit für Übungen und Fragen.

Warum ist Flipped Classroom so effektiv?

Dieser Ansatz bietet viele Vorteile. Aus diesem Grund erfreut es sich zunehmender Beliebtheit.

• Höheres Engagement: Statt passiv zuzuhören, werden Sie aktiv. Das ist effektives Lernen, das Sie auf vielfältige Weise einbindet.
• Individuelles Tempo: Sie lernen die Theorie in Ihrem eigenen Tempo. Sie können wiederholen, was Sie nicht verstanden haben. Das ist modernes Lernen, das auf Sie zugeschnitten ist.
• Mehr Zeit zum Üben: Im Unterricht können Sie sich auf die wirklichen Herausforderungen konzentrieren.
• Kompetenzentwicklung: Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen, sondern auch um die Entwicklung von Soft Skills. Sie arbeiten zusammen, diskutieren und lösen Probleme.

Wo ist Flipped Learning effektiv?

Diese Methode bietet viele Anwendungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Kontexten.

• Schulen und Universitäten: Immer mehr Institutionen integrieren dieses Modell in ihre Programme.
• Online-Schulungen: Dies ist eine natürliche Umgebung für Flipped Classroom. Sie können Videos zu Hause ansehen und in einem Online-Meeting Fragen stellen.
• Erwachsenenbildung: Mitarbeiter können Theorie lernen, wann es ihnen passt.
• Kompetenzentwicklung: Dies ist eine ideale Option, wenn Sie in Ihrem Unternehmen neue Fähigkeiten erwerben möchten.

Flipped Learning und Online-Training

Online-Training ist in diesem Fall das ideale Tool.

• Einfacher Zugang zu Materialien: Alle Teilnehmer haben Zugriff auf dieselben Materialien.
• Online-Meetings: Sie können sich ortsunabhängig mit einem Mentor in einem virtuellen Klassenzimmer treffen.
• Gruppenaufgaben: Online-Plattformen ermöglichen Gruppenarbeit.

Zusammenfassung: Ist diese Methode das Richtige für Sie?

Flipped Learning ist nicht nur modernes Lernen. Es ist eine Philosophie, die Ihr Engagement in den Vordergrund stellt. Wenn Sie keine Lust mehr auf passives Zuhören haben und effektiver lernen möchten, ist diese Methode genau das Richtige für Sie. Denken Sie daran: Sie sind selbst für die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten verantwortlich. Und der Flipped Classroom kann Ihnen dabei helfen.

 

Dave Becker